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李?/td>

发布旉Q?024-03-27 览ơ数Q?script>_showDynClicks("wbnews", 1707350992, 5711)

李权,P满族Q河北秦皇岛人,2012q毕业于中南民族大学公共理学院行政理专业。现M部徏讑ֹ东有限公司广州厂党支部书记、厂ѝ?/span>

表ؓ“榜样”,“率”ؓ“楷模”,模范表率Q是值得Z作ؓ典范学习的。李l权?yu)韶光倾注于؜凝土事业Q将青春挥洒在西部徏设,是公司员工眼中名副其实的“nҎ(gu)样”。他的模范精源自于他对自己q乎苛刻Q对自己的团队“永q只有更好,没有最好”趋于完的要求Q正是凭着一股子狠劲儿,他十q磨一剑,从一名普通大学毕业生到搅拌站l合办公室办事员Q到办公室系l负责hQ一步一步成长ؓ区域公司总负责h?/span>

在“一q两跨三”战略规划引领下Q?017q_公司q入正如火如荼开展徏讄_港澛_湑֌及“一带一路”重要节点省份广东省市场。但开拓新区域谈何Ҏ(gu)Q初期,q东区域面(f)l营持箋亏损、团队凝聚力不、内部管理松散、合作单位信心缺乏等H境?/span>

危难之际Q根据公司党委安排,时Q公司办公室主ȝ李权前往q东开拓新区扭转局靀“革命同志是块砖Q哪里需要往哪里搬”,没有一丝犹豫,告别临的妻子和刚接往贵阳生活的父母,辞别驾轻q的办公室pȝ理工作Q带着忠诚Q带着公司上下“没有运营管理工作经验是否可以担负开拓重仠Z的质疑壎ͼ启程前往南v之滨q片充满竞争的热土?/span>

全然陌生的环境,复杂的区域市场,厂站q营的持l亏损,江门分厂客户的连q投诉,q迈的父母,临的妻子……种U问题和压力U沓来Q面寚w题,他没有怨天hQ而是一边学习新岗位技能,一Ҏ(gu)理广州厂内部理盲点、了解外部市场环境,通过不断地学习积淀(wn)Q用忙碌充实把问题和压力l统抛诸脑后?/span>

湑֌市场瞬息万变Q?018q下半年Q在环保高压、“三M降一补”等多重利好政策叠加作用下,混凝土行业进入高利润期。他一Ҏ(gu)理内部管理盲区、徏立规范管理体pR补充精兵强;一边借力行业环境变化带领团队抢抓市场、培育优质客P着力降本增效……多丑ƈ措,使得q东区域发展逐渐q入正轨Q相l承接广州明珠湾大桥、南沙国际邮轮码头等一扚w炚w目;于当q?月实现广州厂止亏为盈Q江门分厂彻底改变被动合U局面,再无投诉。全q两个厂站全部实现扭亏ؓ盈,q终产值占贵州公司Mg分之一Q营业利润同比大q增加?/span>

扭亏工作完成后,q东区域W一使命转变为投资发展,扩大区域布局。他带领骨干员工Q瞄准广州周边热点城市,一家一家地摸排Q一遍一遍地Ҏ(gu)。时常在夜深人静的凌晨才听到他窸H窣H收拑֮舍的声音Q但无论多晚Q第二天总能看到他按Ҏ(gu)时出现在办公室的w媄?/span>

一天一天、一月一月不断地U篏下,?019q年l,完成了广州、深圳篏?0余家、珠市27家؜凝土企业做了实地考察Q跟t推q广西省臛_3家砂x资项目,与至?家有合作意向的单位做了重点合作沟通和跟踪接洽Q一q内实现q州厂在q州、深土뀁中山、江门、东莞等周边热点城市均有投资合作意向单位?/span>

一串串数字的背后,是他披星戴月默默奉献与付出,?020q公司大力推q投资发展打下坚实基Q也在一ơ次谈判Q一ơ次调研中不停的吸收_֍Q沉淀(wn)自己Q入行未深却形成了自己对行业独特的见解。创造性地提出“家族式产业铑֌l营”、发展؜凝土产业铑֤元化贸易业务新观Ҏ(gu)举措Q向贵州公司、股份公司提如集采华南区域总部法h化、设立研I湑֌分院的颇L(fng)到的见解与徏议?/span>

“进入行业,p了解行业Q既要认清当下,也要着眼未来,湑֌城市混凝土行业传l投资方式在市场上行周期已经无法打开局面,业务模式创新势在必行。”在一ơ例会收时Q他q样_鼓励骨干员工着眼未来,pq虑Q成行业认可的h才?/span>

_于思,勤于钻,李权在C会发展的前沿城市攻坚克难,一步一个脚华ͼ用言传n教铸׃风标杆,用多彩熾放诠释着h内涵?/span>


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