作者：李正潤 來源：學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展中心
3月10日,，學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展導(dǎo)生團(tuán)隊(duì)主管層召開工作會議,。會議由主管常一丹同學(xué)主持,，副主管李正潤,、李洵參加,。會議聚焦2025年上半年重點(diǎn)工作規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)績效考核制度優(yōu)化等議題,，進(jìn)行了充分討論與安排,。
常一丹詳細(xì)介紹了《2025年上半年重大工作事項(xiàng)表》的編制背景,、框架結(jié)構(gòu)及當(dāng)前進(jìn)展,，強(qiáng)調(diào)完善該表對后續(xù)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵作用,。李正潤提議優(yōu)化部門職責(zé)分工機(jī)制，明確各部門牽頭任務(wù),，以提升跨部門協(xié)作效率,。李洵則建議細(xì)化任務(wù)清單，明確每項(xiàng)工作的具體要求,、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人,，確保“責(zé)任到人,、執(zhí)行到位”,。
會議初步審議了團(tuán)隊(duì)績效考核方案。常一丹闡述了方案設(shè)計(jì)思路,，強(qiáng)調(diào)需構(gòu)建科學(xué),、公正的考核體系，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能,。李正潤提出將考核指標(biāo)分為“工作業(yè)績”（任務(wù)完成度,、創(chuàng)新貢獻(xiàn)）和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”（溝通配合,、資源共享）兩大維度，并細(xì)化評分細(xì)則,。李洵補(bǔ)充建議合理分配指標(biāo)權(quán)重,，增設(shè)申訴機(jī)制，保障考核公平性及成員反饋渠道,。
本次會議為2025年上半年的工作提供了清晰規(guī)劃,，明確了任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，助力團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)目標(biāo),。通過優(yōu)化績效考核制度,，團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步激發(fā)成員積極性，提升整體效能,，為學(xué)校學(xué)習(xí)與發(fā)展工作注入更強(qiáng)動(dòng)力,。
（編輯：王力 常一丹 許遠(yuǎn)佳 馬忻 審核：劉紅娟 上傳：許遠(yuǎn)佳）
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