新長城高校自強社是中央教育扶貧公益項目——新長城項目的重要組成部分,。為進一步弘揚自立自強精神,，為學生與社會搭建互動平臺,，為學生實現(xiàn)成才之夢提供關(guān)愛之翅,，為接力傳遞社會關(guān)愛提供種子選手，幫助學生順利完成學業(yè)并成功進入社會,，在中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新長城項目部和中南民族大學學生工作部（處）及校團委的共同指導和支持下，新長城中南民族大學自強社于2016年4月29日正式成立,。
我校新長城自強社隸屬于學生工作部（處）學生資助管理中心,，接受中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會、學工部學生資助管理中心以及校團委的共同指導,。新長城中南民族大學自強社獲得中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會,、上海春華秋實公益基金會、湖北省慈善總會三大公益平臺的支持,，秉承“篤信好學,，自然寬和”的校訓，以“傳遞社會關(guān)愛,，鍛造自強之才”為宗旨,，以“服務校園內(nèi)外，構(gòu)筑愛心家園,，磨練自強品格,，彰顯自信風采”為口號，以發(fā)展成為我校學子自強自立,、自尊自信,、受助反哺、感恩勵志的精神家園及實踐平臺為使命,，發(fā)揚“自立,、自強,、自尊、自信”的精神,，致力于一系列的公益活動,。
一、規(guī)章制度
在組織運轉(zhuǎn)方面,，模擬社會公益組織的運轉(zhuǎn)模式,，并在自強總社運行原則的基礎上，結(jié)合中南民族大學的辦學特色進行管理創(chuàng)新,。我校新長城自強社組織機構(gòu)設置高效合理,，有合理的成員構(gòu)成與社員管理體制，競爭性的骨干選拔制度,，暢通的信息傳遞機制,。財務管理透明完善，檔案管理規(guī)范有序,，組織制度完善有效,。組織制度包括會議制度、財務制度,、宣傳制度,、評估制度等一系列管理制度。
二,、組織架構(gòu)
在組織架構(gòu)方面,，下設愛心超市、外聯(lián)與宣傳部,、組織策劃部,、義工部、夢之翼支教站,、秘書處六個部門,，分工明確，架構(gòu)合理,，并設理事會進行管理監(jiān)督,。自強社成員由家庭經(jīng)濟困難及部分非家庭經(jīng)濟困難的熱心公益的有志青年組成，梯度為社長,、秘書長,、部長、副部長及干事,。
三,、公益活動
在公益活動方面，自強社以培養(yǎng)社員高尚人格、提高社員能力為原則,，積極主動,、認真負責、公平公正地開展公益活動,。自強社活動豐富多彩,，形式多樣，主要分為以下幾類：以公益實踐為主線的大型公益賽事,，如公益未來·中西部青年就業(yè)支持項目,、公益未來·可持續(xù)·“瑪”上GO項目、公益未來·可持續(xù)社區(qū)發(fā)展項目等,；以能力提升為主線的實踐培訓項目,，如特色成長訓練營、支教理論培訓班,、公益領(lǐng)袖集訓營,、骨干訓練營等；以育德育才為主線的感恩勵志活動,，如感恩回饋,、溫暖夕陽紅、夢之翼暑期支教,、風起華夏·籽籽相傳,、藍信封通信大使招募等；以服務師生為主線的特色公益活動,，如愛心大禮包發(fā)放,、軍訓送水、一張紙獻愛心,、微積分大行動等。
四,、榮譽獎項
在榮譽獎項方面,，新長城中南民族大學自強社自成立以來，得到中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會和學校的大力支持,。積極服務校園內(nèi)外,，構(gòu)筑愛心家園，努力磨練自強品格,，彰顯自信風采,，在校內(nèi)外開展了一系列公益活動，為家庭經(jīng)濟困難學生搭建了鍛煉和提升自我的平臺,，弘揚了自強奉獻的精神,。我校新長城自強社憑借優(yōu)異的成績從全國104所高校自強社中脫穎而出，連續(xù)四年（2016年至2019年）獲得中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會所授予的“全國優(yōu)秀自強社”榮譽稱號，此外,，還獲得公益未來·SAP青年責任夢想+大賽“優(yōu)秀社團”,、公益未來·500X青年行動“飛躍進步社團”、“垃圾投進趣”項目“優(yōu)秀社團”等榮譽稱號,。2023年,，我校自強社榮獲“全國優(yōu)秀自強社”榮譽稱號，是湖北省唯一獲此殊榮的自強社,。
新長城中南民族大學自強社由中南民族大學學工部愛心超市發(fā)展而來,，由“贈人玫瑰·手有余香”到“傳遞社會關(guān)愛·鍛造自強之才”，變化的是對奉獻的詮釋,，始終不變的是社員對公益的熱情和對自我成長的渴望,。新長城中南民族大學自強社始終堅持為學生實現(xiàn)成才之夢提供關(guān)愛之翅，為接力傳遞社會關(guān)愛提供種子選手,，幫助學生順利完成學業(yè)并成功進入社會,。同時，自強社將繼續(xù)秉承公益初心,，有效整合社會資源,，正確運用社會關(guān)愛，努力鍛造自強之才,，堅持公益服務理念,，弘揚志愿服務精神，更好地服務師生,，服務社區(qū),，服務社會。
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