工商管理專業(yè)
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工商管理教研室專業(yè)教師合影
一、專業(yè)簡介
我校工商管理專業(yè)發(fā)軔于1985年的工業(yè)經(jīng)濟與管理專業(yè),，1989年更名為企業(yè)管理專業(yè),，1998年更名為工商管理專業(yè),，2016年開辦工商管理留學生班,，擬于2023年9月開辦企業(yè)管理數(shù)智創(chuàng)新實驗班?，F(xiàn)有專任教師13人,，其中教授3人,，副教授4人,，講師6人,，85%以上教師具有博士學位，72%以上教師具備復合型學科和專業(yè)結構,。本專業(yè)師資具有精湛的科研能力,、豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗及雙語教學能力。近十年獲得國家級項目5項,，教改項目10余項,，企業(yè)課題20多項。
二,、培養(yǎng)方案
培養(yǎng)目標：本專業(yè)以經(jīng)濟管理理論知識和企業(yè)管理實踐能力為培養(yǎng)導向,，為學生提供系統(tǒng)的經(jīng)濟管理范疇的商業(yè)訓練，使學生熟悉中國企業(yè)和市場經(jīng)濟特點,，汲取商學知識和提升管理技能,，具備整體思辨、快速反應,、積極創(chuàng)新,、善于溝通、高效執(zhí)行的管理實踐能力,，德智體美勞全面發(fā)展,，能在各行業(yè)從事管理工作。本專業(yè)分企業(yè)管理數(shù)智創(chuàng)新和數(shù)智人力資源管理兩個方向,。
主干課程：管理學原理,、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學,、管理信息系統(tǒng),、會計學原理、戰(zhàn)略管理,、運營管理,、公司治理、創(chuàng)新管理,、國際商務,、管理溝通、管理統(tǒng)計學、財務管理,、項目管理,、創(chuàng)業(yè)學、數(shù)據(jù)科學,、數(shù)智時代企業(yè)理論,、大數(shù)據(jù)技術、數(shù)據(jù)庫管理,、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,、大數(shù)據(jù)商務分析、產(chǎn)業(yè)升級管理,、數(shù)字商務,、金融科技、數(shù)智營銷,、智能會計,、數(shù)字人力資源、數(shù)字供應鏈管理,、智能商業(yè)創(chuàng)新,。
1、企業(yè)管理數(shù)智創(chuàng)新方向
培養(yǎng)目標：企業(yè)管理數(shù)智創(chuàng)新方向在工商管理專業(yè)基礎上,，以“懂商業(yè),、曉技術、通管理,、強實踐”為培養(yǎng)導向,，以新文科引領的“數(shù)智技術+企業(yè)管理”學科深度交叉融合為辦學特色。教授學生“信息技術+企業(yè)管理”學科深度交叉融合方面的基本理論與基本技能,，使學生系統(tǒng)掌握管理學,、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)科學與數(shù)智技術等知識,，具備數(shù)智化時代應用數(shù)智技術進行商業(yè)分析的能力,。為學生提供系統(tǒng)的數(shù)智場景及技術應用背景下的商業(yè)訓練與實踐，深化理論與實踐的融合度,，提升學生對企業(yè)實踐的理解以及應用數(shù)字創(chuàng)新技術解決經(jīng)營管理相關問題的能力,。為學生提供廣博的多元化教育，使學生能夠從全球視野理解中國企業(yè)的商業(yè)與管理實踐,，適應經(jīng)濟社會大變局與新技術變革的需要,，能夠面對不確定性環(huán)境創(chuàng)造性地運用所學知識發(fā)現(xiàn)新規(guī)律和新機遇，創(chuàng)新應對新問題,。
就業(yè)方向：在傳統(tǒng)及智能制造企業(yè)從事戰(zhàn)略規(guī)劃,、運營管理,、綜合管理、質(zhì)量管理,、供應鏈管理等中高級管理工作,；在互聯(lián)網(wǎng)、咨詢,、市場、貿(mào)易,、零售等領域從事商業(yè)分析,、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)風險管理,、市場或產(chǎn)品策劃,、運營、咨詢及管理培訓生等工作,。
2,、數(shù)智人力資源管理方向
培養(yǎng)目標：在數(shù)字化和智能化大背景下，著眼國家戰(zhàn)略需求,，培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀,，具備管理學、經(jīng)濟學,、法律,、行為科學、數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化運營方面的知識和能力,，能在企事業(yè)單位及公共部門從事人力資源管理以及教學,、科研方面實際工作的應用型、創(chuàng)新型人才,。培養(yǎng)學生具有良好思想品德,、社會公德和職業(yè)道德；具備完善的現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)的基本理論和知識,，具有較強的數(shù)智人力資源管理實踐能力,；具備創(chuàng)造性思維，學握良好的學習與研究方法,，及終生學習能力和創(chuàng)新能力,。
就業(yè)方向：畢業(yè)生能夠利用所學的數(shù)智技術，如數(shù)據(jù)分析,、人工智能等,，在政府管理部門、企事業(yè)單位,、社團組織,、公共事業(yè)單位,、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計,、員工招聘選拔,、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核,、薪資管理與人員調(diào)配,、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理事務及咨詢工作提升人力資源管理的效率和效果；在人才交流中心,、職業(yè)中介機構和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作,；在高校、科研單位等從事教學科研工作,。
三,、畢業(yè)生情況
在創(chuàng)辦的約40年里，本專業(yè)培養(yǎng)了大量社會需要的企業(yè)高管及高素質(zhì)管理人才,，在社會上享有較高的社會美譽度,。本專業(yè)畢業(yè)生考研去向：北京師范大學、華中科技大學,、武漢大學,、上海財經(jīng)大學、福州大學等985,、211高校,；就業(yè)去向：阿里京東等平臺、各大銀行,、汽車公司,、科技公司、建筑公司,、各大連鎖集團及政府部門等從事管理工作,。