民大教學(xué)〔2018〕22號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中南民族大學(xué)編外聘用教師

管理辦法（試行）》的通知

各單位：

《中南民族大學(xué)編外聘用教師管理辦法（試行）》經(jīng)2018年5月25日校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

中南民族大學(xué)

2018年7月3日

中南民族大學(xué)編外聘用教師管理辦法（試行）

為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,，充分利用與共享社會(huì)優(yōu)秀人才資源,，積極發(fā)揮編外聘用教師（下稱“外聘教師”）在學(xué)校人才培養(yǎng)中的作用,，建立健全外聘教師管理制度，根據(jù)2018年1月20日印發(fā)的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定本辦法,。

一、總則

第一條本辦法所稱“外聘教師”,，是指學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，面向社會(huì)聘用的不占學(xué)校事業(yè)編制的教師（含政府、高等院校,、企事業(yè)單位在職或退休專業(yè)技術(shù)人員,、企業(yè)管理人員和高技能人才）。主要類型包括：外聘授課教師,、外聘指導(dǎo)教師,，主要目的是緩解學(xué)校授課師資和雙師型師資不足的壓力。外聘教師作為事業(yè)編制的重要補(bǔ)充,，是學(xué)校深化教育改革和可持續(xù)發(fā)展的重要力量,。

第二條外聘教師實(shí)行崗位聘用制，按學(xué)期聘用,，一次聘用期限為一學(xué)期,。由學(xué)校法人代表或主要負(fù)責(zé)人委托學(xué)院主要負(fù)責(zé)人與外聘教師簽訂《中南民族大學(xué)外聘教師聘用協(xié)議》（見附件4）。外聘教師崗位聘用納入學(xué)校非在編崗位設(shè)置規(guī)劃,。

第三條學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)外聘教師聘用工作的規(guī)劃,、指導(dǎo)與監(jiān)督。組織人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并編寫外聘教師工號(hào),。教務(wù)處負(fù)責(zé)本科教學(xué)的外聘教師資格審核,、工作量審核等業(yè)務(wù)工作。研究生院負(fù)責(zé)研究生教學(xué)的外聘教師資格審核,、工作量審核等業(yè)務(wù)工作,。學(xué)院具體負(fù)責(zé)外聘教師的聘用、工作任務(wù)安排,、考核與管理,，學(xué)院外聘教師崗位總數(shù)控制在學(xué)院專任教師數(shù)量的25%以內(nèi)。

二,、聘用條件

第四條聘用條件如下：

1.熱愛民族高等教育事業(yè),，師德師風(fēng)高尚，為人正派,；

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景或行業(yè)背景,，具有所承擔(dān)工作任務(wù)的業(yè)務(wù)能力和水平，對(duì)課程建設(shè),、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)有積極推動(dòng)作用,；

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作能力，身體健康，年齡一般不超過69周歲,；

4.原則上至少具備以下資格之一：

（1）高校教師資格證,；

（2）職業(yè)（行業(yè)）資質(zhì)證書；

（3）專業(yè)技術(shù)任職資格證書,；

（4）大型企事業(yè)高級(jí)管理人員任職證明,；

（5）獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)。

5.外聘授課教師原則上要求有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上職稱,，外聘指導(dǎo)教師原則上要求有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,。

三、聘用程序

第五條聘用基本程序如下：

1.屬于首次聘用者,，原則上需提前一個(gè)學(xué)期向?qū)W院提出申請(qǐng),，填寫《中南民族大學(xué)外聘教師信息表》（見附件1），并提供相關(guān)資格證書,、證件、證明原件及復(fù)印件,。屬于首次聘用者,，需提供近半年或近1年由三甲及以上醫(yī)院（或我校醫(yī)院）出具的體檢合格證明。屬于續(xù)聘者只需提前一個(gè)學(xué)期向?qū)W院提出申請(qǐng),，填寫《中南民族大學(xué)外聘教師信息表》（見附件1）即可,。

2.學(xué)院對(duì)聘用者資格進(jìn)行審核和評(píng)議，提出聘用意見,，安排工作任務(wù),，并填寫《中南民族大學(xué)外聘教師信息匯總表》（見附件2）。外聘教師工作任務(wù)屬于本科教學(xué)的,，將附件1和附件2交給教務(wù)處審核,，工作任務(wù)屬于研究生教學(xué)的，將附件1和附件2交給研究生院審核,。

3.教務(wù)處負(fù)責(zé)審核本科教學(xué)的外聘教師資格,，研究生院負(fù)責(zé)審核研究生教學(xué)的外聘教師資格，將審核通過的《中南民族大學(xué)外聘教師信息匯總表》,，報(bào)組織人事部備案,，由組織人事部編寫外聘教師工號(hào)并納入非在編崗位管理。

4.組織人事部通知學(xué)院下達(dá)外聘教師的教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)任務(wù),，簽訂《中南民族大學(xué)外聘教師聘用協(xié)議》,。

四、崗位職責(zé)

第六條外聘教師工作職責(zé)：

1.嚴(yán)守教師職業(yè)道德,，以立德樹人為己任,。

2.遵守學(xué)校教師教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)院教學(xué)工作或指導(dǎo)工作任務(wù)安排,，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，有效完成規(guī)定的授課任務(wù)或指導(dǎo)任務(wù),。

3.外聘授課教師需完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)工作量，承擔(dān)相關(guān)的課程講授,、課程討論,、質(zhì)疑答問、作業(yè)批改,、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),、試卷命題和成績(jī)?cè)u(píng)定等任務(wù)。

4.外聘指導(dǎo)教師需完成學(xué)院要求的指導(dǎo)任務(wù),，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽等方面的指導(dǎo)任務(wù),。每學(xué)期至少需完成9學(xué)時(shí)的工作量（以40人次為基本量,，每次3學(xué)時(shí)，每學(xué)期完成3次指導(dǎo)工作）,；指導(dǎo)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）,，工作量要求與我校教師要求一致。

五,、考核管理

第七條外聘教師受聘期間接受學(xué)校和學(xué)院兩級(jí)管理與考核,，要求如下：

1.外聘授課教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)納入學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，評(píng)教結(jié)果為前10%的教師,，其學(xué)時(shí)課酬標(biāo)準(zhǔn)按同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍計(jì)算,；評(píng)教結(jié)果為后10%者，不得續(xù)聘,。

2.外聘指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量由學(xué)院負(fù)責(zé)考評(píng),，在聘期結(jié)束需填報(bào)《外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)質(zhì)量評(píng)價(jià)表》（見附件3），指導(dǎo)質(zhì)量分優(yōu),、良,、中、合格,、不合格五個(gè)等級(jí),，考核結(jié)果在聘期結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)報(bào)教務(wù)處或研究生院備案，作為續(xù)聘或解聘的依據(jù),?？荚u(píng)結(jié)果為“中”及以下者，不得再次聘用,。

3.外聘教師有以下情形之一者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘，并不得再次聘用,，其所在單位需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,。

（1）課堂上發(fā)布違反政治紀(jì)律的不當(dāng)言論;

（2）違反師德師風(fēng)；

（3）侵犯學(xué)校權(quán)益,；

（4）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),；

（5）發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故；

（6）在申報(bào)外聘教師資格時(shí)有弄虛作假行為,；

（7）其他違法違規(guī)情形,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條外聘教師勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算辦法：

1.課時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)

（1）每學(xué)時(shí)課酬標(biāo)準(zhǔn)：教授240元,、副教授180元,、講師120元、助教60元,。

其中,，“211工程”“985工程”院校教師或者評(píng)教結(jié)果為前10%的教師，其學(xué)時(shí)課酬標(biāo)準(zhǔn)按同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍計(jì)算,。

（2）外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)同上,。

（3）外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與我校教師指導(dǎo)學(xué)生論文（設(shè)計(jì)）報(bào)酬等同。

2.外聘指導(dǎo)教師（行業(yè)人員）職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)

（1）教授：研究員,、主任醫(yī)師,、高級(jí)記者、高級(jí)編輯,、一級(jí)律師,、教授級(jí)高級(jí)工程師；

（2）副教授：副研究員,、副主任醫(yī)師,、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師,、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工藝美術(shù)師,、高級(jí)技師,、二級(jí)律師、主任記者,、主任編輯,；

（3）講師：工程師、三級(jí)律師、中級(jí)技師,、工藝美術(shù)師,、記者、編輯,；

（4）助教：助理工程師,、四級(jí)律師、助理記者,、高級(jí)工,；

（5）其他行業(yè)職稱轉(zhuǎn)換對(duì)應(yīng)按職稱文件規(guī)定執(zhí)行，如若沒有文件規(guī)定,，實(shí)行一事一議,，由學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議決定。

七,、附則

第九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，原辦法《中南民族大學(xué)教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)酬辦法（試行）》（民大教學(xué)〔2013〕49號(hào)）及其補(bǔ)充說明中關(guān)于外聘教師的相關(guān)條款同時(shí)廢止。

第十條本辦法由教務(wù)處,、研究生院和組織人事部負(fù)責(zé)解釋,。