管理人員包括學(xué)院,、專業(yè)負(fù)責(zé)人,、輔導(dǎo)員、專業(yè)教務(wù)人員,、學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人（教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)指導(dǎo)中心,、設(shè)備處等）,。
（1）訪談專業(yè)負(fù)責(zé)人主要了解本專業(yè)人才培養(yǎng)定位、目標(biāo),、專業(yè)特色及適應(yīng)性,，專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想及其符合培養(yǎng)人才定位、專業(yè)特色的程度,，教學(xué)計(jì)劃,、課程大綱制定與實(shí)施，院系為專業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造的環(huán)境,，師資結(jié)構(gòu)及師資建設(shè)情況,，學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展情況。
（2）訪談學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人主要了解學(xué)校的整體情況,，辦學(xué)定位和特色,，以及對(duì)本專業(yè)的要求、支持,、管理和評(píng)價(jià),。
