武政辦〔2022〕78號
各區(qū)人民政府,，市人民政府各部門：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）精神和省“才聚荊楚”工程要求,，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、推行先落戶后就業(yè)。年齡不滿45周歲（研究生不受年齡限制）的高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書在市內(nèi)落戶,，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶,。（責(zé)任單位：市公安局，各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū),、風(fēng)景區(qū)管委會,，下同〉）
二、減輕租房安居負(fù)擔(dān),。取得普通高校（包括教育部認(rèn)可的境外高等院校）全日制大專以上學(xué)歷,、畢業(yè)6年以內(nèi)、本通知公布之日起在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會保險(xiǎn),、家庭在漢無自有住房的高校畢業(yè)生,，在資格有效期內(nèi)，租住人才租賃房的,，按照不高于市場租金的70%繳納租金,，累計(jì)減免期限不超過3年,。其中，全日制博士研究生,、全日制碩士研究生分別免繳2年,、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元,、1500元,。本通知公布前留漢的同等條件大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)租住人才租賃房且租期未滿3年的,，在資格有效的剩余租期內(nèi),，按照不高于市場租金的70%繳納租金。鼓勵(lì)各區(qū)建設(shè)青年人才之家,，為畢業(yè)6年以內(nèi)有意愿來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供最長7天免費(fèi)住宿以及就業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才交流等綜合服務(wù),，為其留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,。（責(zé)任單位：市房管局、市人社局,、市財(cái)政局,，團(tuán)市委，各區(qū)人民政府）
三,、穩(wěn)定政策性崗位,。保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定,，加強(qiáng)全市事業(yè)單位招聘實(shí)施進(jìn)程與高校畢業(yè)生求職時(shí)間的銜接。完善編制動態(tài)調(diào)整機(jī)制,，優(yōu)化編制資源配置,，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供編制保障。鼓勵(lì)各區(qū)繼續(xù)開展基層事業(yè)單位的專項(xiàng)招聘工作,，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或者拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生,。急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生,，區(qū)屬事業(yè)單位可采取面試,、技能測試、組織考察等方式公開招聘,。研究制定高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法,，探索設(shè)立高層次（博士）人才編制周轉(zhuǎn)池，優(yōu)先保障教育,、衛(wèi)生,、科技等重點(diǎn)領(lǐng)域事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才。深化實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，保持一定招募規(guī)模,，將實(shí)施范圍延伸到中心城區(qū)街道基層服務(wù)崗位,。全市國有企業(yè)新增崗位應(yīng)拿出不低于60%比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。（責(zé)任單位：市委組織部,、市人才工作局,、市委編辦，市人社局,、市教育局,、市科技局、市衛(wèi)健委,、市政府國資委）
四,、促進(jìn)市場化就業(yè)。發(fā)揮武漢科教資源優(yōu)勢,、總部經(jīng)濟(jì)聚集優(yōu)勢和“965”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,，圍繞“光芯屏端網(wǎng)”、網(wǎng)絡(luò)安全,、數(shù)字創(chuàng)意,、人工智能等領(lǐng)域，每年推出10萬個(gè)以上“高薪優(yōu)崗”,。各級經(jīng)信,、國資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門分別牽頭征集一批工業(yè)企業(yè),、國有企業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，于每年1月,、8月底之前完成崗位征集,，由同級人社部門匯總后向社會公開發(fā)布。中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人一次性就業(yè)補(bǔ)貼,。小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受最長不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：市市場監(jiān)管局,、市人社局、市經(jīng)信局,、市科技局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政府國資委,、市財(cái)政局）
五,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),。鼓勵(lì)各類市場主體建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，形成“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈,。積極開展武漢市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定工作,，并按規(guī)定給予每年15萬元、最多不超過5年的獎補(bǔ),，鼓勵(lì)其吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐,。經(jīng)認(rèn)定的武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院，每年根據(jù)考核情況,，給予每所創(chuàng)業(yè)學(xué)院3—10萬元獎補(bǔ),。被認(rèn)定為省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，最高給予100萬元獎補(bǔ),；被認(rèn)定為國家級示范基地的,，再給予100萬元獎補(bǔ)。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費(fèi)提供給大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)使用,。（責(zé)任單位：市科技局,、市發(fā)改委、市人社局,、市經(jīng)信局,，各區(qū)人民政府）
六、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持,。對武漢大學(xué)生“英雄杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評選出的優(yōu)秀項(xiàng)目給予3—50萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金,。統(tǒng)籌全市各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，完善專業(yè)化,、賽區(qū)制辦賽模式,，匯集政府、企業(yè),、高校及社會資源,，加強(qiáng)獲獎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤支持。擴(kuò)大“青桐基金”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模,，引導(dǎo)社會資本深度參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)早期投資,，鼓勵(lì)支持各類創(chuàng)投機(jī)構(gòu)助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果在漢轉(zhuǎn)化落地,。（責(zé)任單位：市人社局,、市科技局、市財(cái)政局,、市地方金融局,，各區(qū)人民政府）
七、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。當(dāng)年招用高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例并符合相關(guān)條件的小微企業(yè),，可申請最高額度500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，按規(guī)定享受貸款貼息。對招用高校畢業(yè)生等人員就業(yè)的小微企業(yè),，未達(dá)到招用人員規(guī)定比例的,，可根據(jù)新招用符合條件人數(shù)，按照每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，最高不超過500萬元額度,。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦流程，推行電子化審批,，逐步實(shí)現(xiàn)全程線上辦理,。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局,，人行武漢分行營管部）
八,、給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼。在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并在我市各類創(chuàng)業(yè)孵化基地外租用經(jīng)營場地的,，給予最高每年6000元累計(jì)不超過3年的租金補(bǔ)貼,。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的場租、水電費(fèi),，按規(guī)定給予不超過當(dāng)年實(shí)際費(fèi)用的50%,、最高不超過5萬元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過3年,。（責(zé)任單位：市人社局,、市財(cái)政局）
九、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,，在市內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,、民辦非企業(yè)單位,、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個(gè)月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的,，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。上述初創(chuàng)組織在登記注冊1年內(nèi)、招用人員且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼總額不超過2萬元（與一次性就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受）。對畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市養(yǎng)老,、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“三大行業(yè)”創(chuàng)業(yè),，依法登記注冊并取得《營業(yè)執(zhí)照》的，給予連續(xù)2年總額不超過8萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（與一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受）,。（責(zé)任單位：市人社局,、市財(cái)政局）
十,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)活動和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分,，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯,，支持高校完善創(chuàng)業(yè)休學(xué)制度。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,，按照培訓(xùn)課程分別給予300元、1200元,、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。積極發(fā)揮高校創(chuàng)業(yè)學(xué)院作用，每年力爭培訓(xùn)在校大學(xué)生和畢業(yè)生20萬人次以上,。打造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌,，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，常態(tài)化舉辦“青桐”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,，支持市場化創(chuàng)投機(jī)構(gòu),、科技孵化器開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目對接，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供政策解讀和項(xiàng)目指導(dǎo),。（責(zé)任單位：市科技局,、市教育局、市人社局,、市財(cái)政局）
十一,、大規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)。鼓勵(lì)引導(dǎo)離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位募集規(guī)模,，募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融,、教育,、醫(yī)療、公共管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和5G,、半導(dǎo)體,、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習(xí)崗位，每年新建大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地60家,。深化國有企業(yè)見習(xí)基地全覆蓋工作,，推動更多高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,。對見習(xí)期滿留用率超過50%的單位,，按照留用人數(shù)給予每人1000元的獎補(bǔ),。就業(yè)見習(xí)期間,，見習(xí)單位應(yīng)給予見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn),。深入實(shí)施“雙一流”高校大學(xué)生“遇見武漢”實(shí)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃,，每年優(yōu)選200名“雙一流”高校大學(xué)生到全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,、科研院所,、社區(qū)（村、組）等開展實(shí)習(xí)實(shí)踐活動,；用人單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)實(shí)踐高校大學(xué)生提供基本生活補(bǔ)助,、交通費(fèi)補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)和青年人才公寓等相關(guān)服務(wù),，并可按規(guī)定享受實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局,、市政府國資委,，各區(qū)人民政府）
十二、支持鼓勵(lì)靈活就業(yè),。充分挖掘數(shù)字經(jīng)濟(jì),、平臺經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)機(jī)會，引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè),。推動新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域依法合規(guī)用工,，維護(hù)從業(yè)者合理報(bào)酬和社保權(quán)益，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,。對在我市靈活就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，其實(shí)際購買的人身意外傷害保險(xiǎn)，按每人每年不超過150元的標(biāo)準(zhǔn),，給予不超過2年的補(bǔ)助,。對離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予最長累計(jì)不超過2年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可憑身份證參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局,、市商務(wù)局,、市經(jīng)信局、市市場監(jiān)管局）
十三,、加大技能培訓(xùn)力度,。高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)并符合條件的，給予每人400—4000元的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。對吸納離校2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生并開展新型學(xué)徒制等培訓(xùn)的企業(yè),，根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人500—6000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。將職業(yè)技能提升行動專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對象擴(kuò)大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生,。（責(zé)任單位：市人社局,、市教育局、市財(cái)政局）
十四,、提供不斷線就業(yè)服務(wù),。強(qiáng)化供需對接，摸清武漢地區(qū)高校畢業(yè)生數(shù)量,、專業(yè)等情況,，將有關(guān)高校、有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生情況向企業(yè)定向發(fā)布,，助力企業(yè)精準(zhǔn)招聘,。大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周”活動，集中開展系列招聘,、訪企拓崗,、萬企進(jìn)校、就業(yè)指導(dǎo),、精準(zhǔn)幫扶等“百日沖刺”五大專項(xiàng)行動,。以“就在武漢·創(chuàng)贏未來”為主題，每年統(tǒng)籌開展集中巡回校招,、組團(tuán)赴外推介,、全天候網(wǎng)絡(luò)招聘、區(qū)域行業(yè)招聘等系列線上線下招聘活動100場,，提供就業(yè)崗位不少于50萬個(gè),。鼓勵(lì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極推薦高校畢業(yè)生在漢就業(yè)，符合條件的,，給予每人600元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼,。建設(shè)武漢大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一鍵通”服務(wù)平臺，將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期公共服務(wù),、個(gè)人及企業(yè)各類補(bǔ)貼發(fā)放等事項(xiàng)關(guān)聯(lián),，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事聯(lián)辦”。充分發(fā)揮“武漢大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”和“學(xué)子留漢”工作站作用,，完善校企對接服務(wù)機(jī)制,，提升服務(wù)效能。（責(zé)任單位：市人社局,、市教育局,、市政務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)局，武漢人才集團(tuán)，各區(qū)人民政府）
十五,、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù),。高校要積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案，其中,，到機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位就業(yè)或者定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或者定向單位,；到非公單位就業(yè)的,，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或者戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；暫未就業(yè)的,，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動加強(qiáng)與高校的溝通銜接，動態(tài)更新機(jī)構(gòu)服務(wù)信息,，積極推進(jìn)檔案政策宣傳服務(wù)進(jìn)校園,，及時(shí)接收符合轉(zhuǎn)遞規(guī)定的學(xué)生檔案。（責(zé)任單位：市人社局,、市教育局,，各區(qū)人民政府）
十六、精準(zhǔn)開展困難幫扶,。要將有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭,、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象,，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3個(gè)針對性崗位信息,，優(yōu)先組織其參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí),，及時(shí)兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，千方百計(jì)促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生,，可通過公益性崗位兜底安置。深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,，強(qiáng)化教育,、人社部門離校前后信息銜接，持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù),。（責(zé)任單位：市人社局,、市教育局，市殘聯(lián)，各區(qū)人民政府）
十七,、保障就業(yè)權(quán)益,。加強(qiáng)對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為的監(jiān)管，依法打擊“黑中介”“黑市場”,、虛假招聘和以求職,、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱等違法犯罪活動,，及時(shí)查處濫用試用期,、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等侵害高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的行為,。用人單位招用高校畢業(yè)生,，不得將畢業(yè)院校、性別,、民族,、戶籍、地域等作為限制性要求,。大學(xué)生士兵自退役當(dāng)年起,，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。切實(shí)保障女大學(xué)生,、殘疾大學(xué)生公平就業(yè)權(quán)益,。取消高校畢業(yè)生入職重復(fù)體檢，體檢結(jié)果有效期為6個(gè)月,，有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn),。（責(zé)任單位：市人社局、市公安局,、市教育局,、市退役軍人局，市婦聯(lián),、市殘聯(lián),，市衛(wèi)健委）
十八、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,。對國家級,、省級科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園和國家備案眾創(chuàng)空間,，以及市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（基地）,、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)投企業(yè),、天使投資機(jī)構(gòu),，符合規(guī)定條件的,，予以稅收減免。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，符合規(guī)定條件的,，在3年內(nèi)按照實(shí)際招用人數(shù)和每人每年7800元限額，依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅,。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營,，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額,，依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和個(gè)人所得稅。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局,、市人社局）
十九,、加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,，開展就業(yè)育人主題教育活動,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,。強(qiáng)化高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析,，為政府決策、企業(yè)招聘和高校畢業(yè)生求職提供參考,。大力宣傳廣大中小微企業(yè),、各級各部門支持高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),、好政策,，選樹“漢漾青年”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，講好大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事,，營造全社會支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍,。（責(zé)任單位：市教育局、市人才工作局,，市委宣傳部,，市人社局，團(tuán)市委）
二十,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在市委,、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實(shí)施,，市人才工作局,、市人社局會同有關(guān)部門及時(shí)會商解決重難點(diǎn)問題。市直相關(guān)部門要根據(jù)本通知要求,，及時(shí)制定配套實(shí)施細(xì)則和操作辦法,，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)落地。（責(zé)任單位：市人才工作局,、市人社局,，市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各區(qū)人民政府）
武漢市人民政府辦公廳
2022年6月7日
