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前言：檢察官是檢察權(quán)行使的主體,，而檢察官的職業(yè)保障水平既體現(xiàn)了一國的司法理念，也展示了檢察官在整個社會中的地位與尊嚴，同時還是檢察官職業(yè)榮譽感的直接載體，其保障是否到位將直接影響檢察權(quán)行使的充分性與有效性,。世界各國檢察制度因歷史傳統(tǒng),、政治體制,、司法制度的迥異而呈現(xiàn)出五彩繽紛的樣態(tài),，不但各國檢察官所擁有的職權(quán)差異甚大,，檢察官的職業(yè)保障水平和內(nèi)容也各不相同,。當前，我國檢察制度的員額制改革已到位,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革亦基本接近尾聲,，人民檢察院組織法和檢察官法新近修訂，與這些改革緊密相關(guān)的檢察官職業(yè)保障問題無疑是當前各地檢察機關(guān)面臨的重要話題之一,。本文以大陸法系國家的主要代表——德國的檢察官職業(yè)保障為例,，通過深層次的比較研究，為當前我國檢察官職業(yè)保障機制改革提供一個新的視角,。
該文主要內(nèi)容為：德國檢察官職業(yè)保障的現(xiàn)實場景,；德國檢察官職業(yè)保障的鮮明特色；對完善我國檢察官職業(yè)保障制度的啟示,。
原文刊于《中國法律評論》2020年第5期策略欄目（第175—188頁）,。
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