麻豆传媒中介第一集|明星换脸用什么软件|欧美手机看片|91大神在线进入|md2.pud麻豆传媒映画|欧美麻豆精品一区二区|91大神高颜值|91制片厂白川麻衣|国产成人拍国产亚洲精品|午夜操,91制片厂片头,91制片厂制作传媒破解,17c91麻豆

經(jīng)濟(jì)學(xué)院

SCHOOL OF ECONOMICS

  • 何立華老師簡介

    發(fā)布時(shí)間 : 2024-04-11

    姓名

    何立華

    出生年月

    1974年1013

    民族

    職稱

    副教授

    學(xué)科專業(yè)

    西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

    研究方向

    發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

    電話


    電子郵箱

    H[email protected]

    簡歷


    導(dǎo)師方向

    人口資源與環(huán)境專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師

    研究生教學(xué):

    講授《中國宏觀經(jīng)濟(jì)專題》

    研究方向:

    經(jīng)濟(jì)增長,、環(huán)境治理問題,。

    主持項(xiàng)目及論文:

    國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)),,

    中央高校專項(xiàng)基金項(xiàng)目一項(xiàng)


    近年代表性研究成果:


    1. 何立華,金江.自然資源,技術(shù)進(jìn)步與環(huán)境庫茲涅茨曲線[J].人口,資源與環(huán)境,2010(2).

    2. 何立華,金江.誰是幸福的[J].經(jīng)濟(jì)評論,2011(5).

    3. 何立華,楊崇琪.城市居民住房滿意度及其影響因素[J].公共管理學(xué)報(bào),2011(2)

    4. 何立華.信任,分工與經(jīng)濟(jì)增長.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào).2009(12).

    5. 何立華.誠信,技術(shù)與農(nóng)地制度安排[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2009(6).

    6. 何立華.食品安全問題的成因及其解決.基于政府與市場失靈的角度[J].山東經(jīng)濟(jì),2011(2).

    7. 何立華.中國傳統(tǒng)社會(huì)的文化與信任:一個(gè)進(jìn)化博弈的視角[J].山東理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2010(6).

    8. 何立華.論對外貿(mào)易對環(huán)境的影響:基于中國的實(shí)證研究[J].河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2010(1).

    9. 金江,何立華.中國城鄉(xiāng)居民收入分配兩極分化研究[J].山東經(jīng)濟(jì),2010(1).

    10. 何立華.家族企業(yè)信任的缺失,、成因及重構(gòu)[J].武漢工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2009(11).

    11. 文建東,何立華.中國“信任之謎”及其解釋[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2010(3).(新華文摘2010年19期全文轉(zhuǎn)載).

    12. 立華, 楊崇琪. 人才環(huán)境及其影響因素——來自武漢的數(shù)據(jù)[J]. 經(jīng)濟(jì)與管理評論, 2014(1).

    13. 何立華, 王祖. 中國山區(qū)貧困及其可持續(xù)發(fā)展研究[J]. 改革與戰(zhàn)略, 2013(9).

    14. 何立華.產(chǎn)品質(zhì)量:不對稱信息與市場均衡[J].山東經(jīng)濟(jì),2009(1).

    15. 文建東,何立華.改革開放以來中國經(jīng)濟(jì)增長模式研究:收入分配差距與不平等國際貿(mào)易對增長質(zhì)量的影響,載陳繼勇主編:中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)研究[M].武漢大學(xué)出版社,2008.




    (作者 :

    編輯 :

    審核 :

    上傳:)

  • <blockquote id="tedfo"></blockquote>
      <wbr id="tedfo"></wbr>
        <blockquote id="tedfo"></blockquote>