一,、公司簡歷 中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”,、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點,，服務(wù)個人客戶超過6億戶,，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力,。從2012年股改,、2015年引戰(zhàn)、2016年H股上市,，再到2019年成功登陸A股,，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革路線圖,。 郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部,、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部,、軟件研發(fā)中心,、數(shù)據(jù)中心（以下簡稱“三部兩中心”）,，貫徹落實科技引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，正在實施“十三五”IT規(guī)劃,，打造了包括網(wǎng)上銀行,、手機銀行、自助銀行,、電話銀行,、微信銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局,。
二、招聘部門 中國郵政儲蓄銀行總行信息科技管理部,、金融科技創(chuàng)新部,、管理信息部、軟件研發(fā)中心,、數(shù)據(jù)中心,。
三、工作地點 北京,、合肥,、成都、蘇州,、西安
四,、應(yīng)聘條件 （一）基本要求 1.春季校園招聘要求具有國家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證,；暑期實習(xí)生招聘要求具有國家承認(rèn)的國內(nèi)外高校本科二,、三年級及碩士、博士研究生一,、二年級在讀學(xué)生,。具體要求詳見各崗位任職資格。 2.春季校園招聘要求本科畢業(yè)須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績425分及以上）,，或TOEIC聽讀公開考試630分及以上,，或新托福（TOEFL-IBT）考試70分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上,；碩士畢業(yè)須通過大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）,，或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）85分及以上,，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上,；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平；主修語種為其他外語的,，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試,。 3.暑期實習(xí)生應(yīng)保證不少于一個月的實習(xí)時間,，并在實習(xí)期內(nèi)遵守考勤要求。 4.遵紀(jì)守法,，誠實守信,，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，無不良從業(yè)記錄,。 5.身體健康，且滿足崗位工作需要,。 6.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定,。 （二）具體要求 具體招聘崗位名稱、招聘條件,、工作地點等信息見“招聘職位”,。
五、招聘程序 （一）網(wǎng)上報名,。報名時間為2020年3月23日-4月19日,。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（https://psbckj2020.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷,，完成職位申請,。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。 （二）資格審查與甄選,?？傂袑⒏鶕?jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等,，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員,。 （三）筆試、面試,、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,，請及時關(guān)注。 四,、相關(guān)說明 （一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效），并按照系統(tǒng)頁面提示填報崗位意向,。應(yīng)聘者申請報名時須選擇一個筆試意向城市,。 （二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權(quán)取消錄用資格,，解除相關(guān)協(xié)議約定,。 （三）我行從未成立或委托成立任何考試中心,、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息,。 （四）中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作,，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán),。
六、職位(1): 信息科技管理部 需求人數(shù)：21-50人 職業(yè)類別：金融服務(wù)人員 工作類型：全職 工作所在省份：北京市
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