一,、招聘崗位：置業(yè)顧問(wèn)
二、崗位職責(zé)： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,， 并根據(jù)客戶需求,，幫助客戶完成房屋交易、租賃,、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù),； 2.通過(guò)O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng),、貝殼網(wǎng),、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù),； 3.參與商務(wù)談判,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù),。
三,、崗位要求： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，對(duì)房地產(chǎn),、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先,； 2.氣質(zhì)親和,，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.誠(chéng)實(shí)守信,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn),； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,，抗壓能力強(qiáng)。
四,、薪資待遇： 1.置業(yè)顧問(wèn)自入職之日起在崗12個(gè)月內(nèi),，每月保障薪酬不低于8000元，如單月職級(jí)績(jī)效收入高于8000元,，則取高值按照實(shí)際收入發(fā)放,。 2.實(shí)習(xí)享受正式員工同等薪酬 注：租賃業(yè)務(wù)提成30%~50%，二手房交易業(yè)務(wù)提成20%~70%
五,、福利待遇： 1.住宿福利：在校大學(xué)生（入職3個(gè)月以內(nèi)）通過(guò)鏈家租房,，傭金全免；選擇自如惠蕾計(jì)劃可享受50%押金減免的租房福利,，（詳情登陸http://985.so/eJjg查看）,； 2.多元化福利：帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10天起）,、節(jié)日禮物,、生日禮物、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）,、定期團(tuán)建,、季度國(guó)內(nèi)外旅游、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買折扣：如健身房,、iPhone系列產(chǎn)品等）,； 3.鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶,、子女,、父母,、公婆,、岳父母，在遭遇重大疾病,、意外,、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助,。
六,、培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系 1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，30天帶薪脫崗培訓(xùn)——鏈人計(jì)劃 2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月,，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解,、合同簽署,、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)； 3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn),； 4.買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋,、買賣合同簽署,、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“,； 5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部,，提供MVP、SVP,、商圈經(jīng)理培訓(xùn),，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 6.每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng),，幫助置業(yè)顧問(wèn)不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度,。
七、聯(lián)系我們： HR： 19821572070（微信同號(hào)） 簡(jiǎn)歷投遞+崗位咨詢
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