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鄂政辦發(fā)〔2021〕44號 省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知

發(fā)布時間:2022-01-14   訪問次數(shù):  作者:  編輯:韓文思  審核:  上傳者:韓文思

原文來源:湖北省人民政府網(wǎng)站

原文鏈接:

http://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202111/t20211104_3844275.shtml

 

省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知

 發(fā)布時間:2021-11-04 13:45

 來源:省人民政府辦公

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各市、州,、縣人民政府,,省政府各部門:

《關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》已經(jīng)省委、省政府同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請認(rèn)真組織實施。

2021年10月1日

關(guān)于實施“才聚荊楚”工程

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,,落實黨中央,、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求,,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,,推進(jìn)實施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),,為加快“建成支點,、走在前列、譜寫新篇”提供強(qiáng)大人才支撐,,制定如下政策措施,。

一、推行先落戶后就業(yè),。高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在省內(nèi)合法穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)落戶,。(責(zé)任單位:省公安廳,各市,、州,、縣人民政府)

二、發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,。對畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的,,各地財政可給予租房和生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限由各地自行確定,。(責(zé)任單位:省財政廳,、省人社廳、省住建廳,,各市,、州、縣人民政府)加大保障性租賃住房供給,,著力解決留鄂來鄂高校畢業(yè)生住房困難問題,。(責(zé)任單位:省住建廳,,各市、州,、縣人民政府)

三,、增加優(yōu)質(zhì)崗位供給。高水平建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊,,力爭全省高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量每年增長10%以上,,加快構(gòu)建“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,培育壯大“光芯屏端網(wǎng)”世界級產(chǎn)業(yè)集群,,大力引進(jìn)下一代通信、集成電路,、生命健康,、人工智能等領(lǐng)域具有全球影響力、掌握產(chǎn)業(yè)前沿核心技術(shù)的龍頭企業(yè)在鄂設(shè)立總部或第二總部,。(責(zé)任單位:省發(fā)改委,、省科技廳、省經(jīng)信廳,、省商務(wù)廳,,各市、州,、縣人民政府)面向重點龍頭企業(yè),、國有企業(yè)人才需求,開發(fā)招聘高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位,,各級經(jīng)信,、商務(wù)、國資,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門分別牽頭征集一批工業(yè)企業(yè),、商貿(mào)流通企業(yè)、國有企業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位,,于每年9月底前完成崗位征集,由同級人社部門匯總后公開發(fā)布,。(責(zé)任單位:省人社廳,、省經(jīng)信廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,、省商務(wù)廳,、省政府國資委)

四、擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模,。擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量,,招聘信息(除涉密崗位外)應(yīng)同步在有關(guān)政府網(wǎng)站公開發(fā)布,。(責(zé)任單位:省政府國資委、省人社廳,,各市,、州、縣人民政府)鼓勵有條件的地方,,對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,,分別給予企業(yè)和個人1000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:省人社廳,、省財政廳,,各市、州,、縣人民政府)

五,、穩(wěn)定政策性崗位。保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)??傮w穩(wěn)定,,加強(qiáng)各項招錄(聘)實施進(jìn)程與高校畢業(yè)生求職時間銜接。(責(zé)任單位:省委組織部,,省人社廳,、省教育廳,各市,、州,、縣人民政府)完善編制動態(tài)調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化編制資源配置,,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供編制保障,。研究制定高層次人才專項事業(yè)編制管理辦法,專項事業(yè)編制優(yōu)先用于保障教育,、衛(wèi)生,、科技等重點領(lǐng)域事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才,激勵和吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),。(責(zé)任單位:省委編辦,、省委組織部,省教育廳,、省科技廳,、省人社廳、省衛(wèi)健委)鼓勵高校,、科研院所開發(fā)科研助理崗位,,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。(責(zé)任單位:省科技廳,、省教育廳,、省財政廳,、省人社廳)加大從省內(nèi)外“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄定向選調(diào)生的力度。(責(zé)任單位:省委組織部)

六,、大力引導(dǎo)到基層就業(yè),。對符合本地緊缺人才目錄的本科以上高校畢業(yè)生,縣鄉(xiāng)事業(yè)單位可采取面試,、技能測試,、組織考察等方式公開招聘。(責(zé)任單位:省人社廳,,省委組織部,,各市、州,、縣人民政府)加快推進(jìn)實施“萬名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項目,,深化實施“農(nóng)村教師特崗計劃”“三支一扶”計劃等,引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村醫(yī)生,、基層教師、社區(qū)工作者等基層崗位就業(yè),。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,、省教育廳、省民政廳,、省人社廳)

七,、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生,,在省內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè),、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位,、農(nóng)民專業(yè)合作社等,,經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的,給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。鼓勵有條件的地方,,對上述初創(chuàng)組織在登記注冊1年內(nèi)、招用人員且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,,按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼總額不超過2萬元。(責(zé)任單位:省人社廳,、省財政廳,,各市、州,、縣人民政府)

八,、加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度,。將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬元,對貸款超過300萬元的部分,,各地可根據(jù)實際情況安排貼息,,省級財政按1%給予獎補(bǔ)。對招用高校畢業(yè)生等人員就業(yè)的小微企業(yè),,未達(dá)到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款招用人員規(guī)定比例的,,可根據(jù)新招用符合條件人數(shù)按每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。有條件的地方可實行個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全額貼息(LPR-150BP以下部分由地方財政貼息),。(責(zé)任單位:省財政廳,、省人社廳,人行武漢分行,,各市,、州、縣人民政府)

九,、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持,。將湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目扶持資金提高至5-50萬元。(責(zé)任單位:省人社廳,、省教育廳,、省財政廳,團(tuán)省委)發(fā)揮各級創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金作用,,大力發(fā)展天使投資,、風(fēng)險投資等,鼓勵各類創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資扶持處于種子期,、初創(chuàng)期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),。(責(zé)任單位:省財政廳、省發(fā)改委,、省地方金融監(jiān)管局,,人行武漢分行、湖北證監(jiān)局,,各市,、州、縣人民政府)

十,、打造創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺,。鼓勵各類市場主體、各高校等建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,,發(fā)揮專業(yè)孵化器作用,,打造“孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。建設(shè)1-2個全省高標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺。(責(zé)任單位:省發(fā)改委,、省教育廳,、省科技廳、省經(jīng)信廳,、省人社廳,,團(tuán)省委,各市,、州,、縣人民政府)對孵化成效突出的示范基地,各地可給予獎補(bǔ),。被認(rèn)定為省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,,最高給予100萬元的獎補(bǔ);被認(rèn)定為國家級示范基地的,,再給予100萬元的獎補(bǔ),。(責(zé)任單位:省人社廳、省科技廳,、省財政廳,,各市、州,、縣人民政府)

十一,、給予場地租金補(bǔ)貼。在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)租用經(jīng)營場地,,有條件的地方可給予場地租金等補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年,,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地自行確定,。(責(zé)任單位:省人社廳、省財政廳,,各市,、州、縣人民政府)政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺,、科技孵化器,、創(chuàng)業(yè)空間等,應(yīng)安排一定比例場地,,免費向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供,。(責(zé)任單位:省政府國資委、省發(fā)改委,、省科技廳,,各市、州,、縣人民政府)

十二,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),。大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分,允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯,,支持高校完善創(chuàng)業(yè)休學(xué)制度,。(責(zé)任單位:省教育廳)大力實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”,畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,,按培訓(xùn)類別分別給予300元,、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。依托高校和創(chuàng)業(yè)學(xué)院,,舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,對有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。舉辦“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽,。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,鼓勵對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行“一對一”的創(chuàng)業(yè)實踐輔導(dǎo),。(責(zé)任單位:省人社廳,、省教育廳、省財政廳,,團(tuán)省委)

十三,、大規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)。鼓勵引導(dǎo)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位募集規(guī)模,,募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融,、教育,、醫(yī)療、公共管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和5G,、半導(dǎo)體,、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習(xí)崗位。做好見習(xí)單位動態(tài)管理,,打造一批就業(yè)見習(xí)示范基地,。對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%,。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率超過50%的單位,,按留用人數(shù)給予1000元/人的獎補(bǔ)。見習(xí)期限最長不超過6個月,。就業(yè)見習(xí)期間,,見習(xí)單位應(yīng)給予見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費,并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險。(責(zé)任單位:省人社廳,、省財政廳,,團(tuán)省委,各市,、州,、縣人民政府)

十四、鼓勵靈活就業(yè),。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì),、平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動權(quán)益保障,,引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè),。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼,。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可憑身份證參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,,在省內(nèi)跨區(qū)域企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的,不需轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系,。(責(zé)任單位:省人社廳,、省發(fā)改委、省財政廳,、省商務(wù)廳,,省總工會)

十五、促進(jìn)技能就業(yè),。鼓勵大學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時,,取得多類職業(yè)技能等級證書,將職業(yè)技能提升行動專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對象擴(kuò)大到普通本科高校,、中高職院校(含技工院校)畢業(yè)年度畢業(yè)生,。搭建高校、職業(yè)(技工)院校,、企業(yè)交流對接平臺,鼓勵高校,、職業(yè)(技工)院校聯(lián)合企業(yè)定向招生,、定向培養(yǎng)、定向就業(yè),,促進(jìn)產(chǎn)教融合,。(責(zé)任單位:省教育廳、省發(fā)改委,、省財政廳,、省人社廳)

十六、落實稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,,符合規(guī)定條件的,,在3年內(nèi)按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營,,符合規(guī)定條件的,,在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。(責(zé)任單位:省財政廳,、省稅務(wù)局,、省人社廳)

十七、發(fā)揮人力資源市場配置作用,。加快培育千億級人力資源服務(wù)業(yè),,提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費提供服務(wù)的,,可根據(jù)服務(wù)人數(shù),、成效等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,對引導(dǎo)到重點產(chǎn)業(yè),、重點企業(yè)就業(yè)的可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。(責(zé)任單位:省人社廳、省發(fā)改委,、省經(jīng)信廳,、省財政廳,各市,、州,、縣人民政府)

十八、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在實行住所(經(jīng)營場所)信息申報承諾制的地區(qū)辦理注冊登記的,免提交租賃協(xié)議,、房產(chǎn)證明,。(責(zé)任單位:省市場監(jiān)管局)設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口,推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”一件事打包辦,。(責(zé)任單位:省人社廳,、省教育廳、省政務(wù)辦)取消高校畢業(yè)生入職重復(fù)體檢,,體檢結(jié)果有效期為6個月,,有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,、省教育廳)鼓勵在省內(nèi)外高校設(shè)立人才服務(wù)站,,常態(tài)化組織到省內(nèi)外高校開展巡回推介,。(責(zé)任單位:省人社廳,省委組織部,,省教育廳)加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),。(責(zé)任單位:省教育廳)對符合條件的困難高校畢業(yè)生,及時發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。做實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制幫扶,,對特殊困難的畢業(yè)生實行精準(zhǔn)幫扶,優(yōu)先提供就業(yè)援助,。(責(zé)任單位:省人社廳,、省教育廳、省財政廳)

十九,、加大就業(yè)權(quán)益保障,。加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管,依法打擊“黑中介”“黑市場”,、虛假招聘和以求職,、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱等違法犯罪活動,,及時查處濫用試用期,、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等侵害高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的行為,。用人單位招用高校畢業(yè)生,,不得將畢業(yè)院校、性別,、民族,、戶籍、地域等作為限制性要求,。大學(xué)生士兵自退役當(dāng)年起,,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。切實保障女大學(xué)生,、殘疾大學(xué)生公平就業(yè)權(quán)益,。(責(zé)任單位:省人社廳、省教育廳,、省公安廳,、省退役軍人廳,省總工會,、省婦聯(lián)、省殘聯(lián))

二十,、加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),。教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀,、擇業(yè)觀。(責(zé)任單位:省教育廳)講好湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事,,選樹“最美基層高校畢業(yè)生”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”“長江學(xué)子”等先進(jìn)典型,,持續(xù)舉辦“創(chuàng)業(yè)湖北”“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)立方”等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生模擬求職大賽等活動,,打造“創(chuàng)業(yè)青年說”電視欄目和“長江人才說”人才論壇,,營造高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。(責(zé)任單位:省委宣傳部,,省教育廳,、省科技廳、省人社廳,,團(tuán)省委)